In Neuwied wird Inklusion nicht nur als Begriff genutzt, sondern aktiv gelebt. Ein eindrucksvolles Beispiel dafür zeigte Bürgermeister Peter Jung, als er an der Aktion „Schichtwechsel“ teilnahm. Diese Initiative, organisiert vom Heinrich-Haus, ermöglicht es Menschen mit und ohne Behinderung, für einen Tag die Arbeitsplätze zu tauschen und so wertvolle Einblicke in unterschiedliche Arbeitswelten zu gewinnen. Über 40 Unternehmen aus der Region beteiligten sich an der diesjährigen Aktion.
Aktion „Schichtwechsel“: Menschen mit und ohne Behinderung tauschen Arbeitsplätze
Der „Schichtwechsel“ ist ein jährliches Format, das das Verständnis füreinander fördert und zeigt, wie vielfältig die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung sind. Diese Aktion stärkt das Miteinander und ermöglicht neue Perspektiven – für Arbeitgeber, Mitarbeitende und die Teilnehmenden selbst. In Neuwied wird die Initiative besonders unterstützt, um Inklusion in der Arbeitswelt voranzutreiben.
Bürgermeister Peter Jung bei der Mittelrhein-Logistik: Ein Tag in der digitalen Medienproduktion
Für Bürgermeister Peter Jung bedeutete seine Teilnahme einen Arbeitstag bei der Mittelrhein-Logistik. Dort arbeitete er gemeinsam mit den Mitarbeitenden in der digitalen Medienproduktion. „Es war ein wirklich toller Tag mit tollen Menschen! Paulina, Kamil, Nico und Markus haben mir ihren Arbeitsbereich genau erklärt und mir gezeigt, wie sie Tutorials für interne und externe Kunden produzieren. Ich durfte mit der Drohne und der Kamera Aufnahmen machen und ein Video schneiden“, berichtete Jung begeistert.
Digitale Medienproduktion im Aufbau: Entwicklungsmöglichkeiten und Begeisterung
Der Bereich der digitalen Medienproduktion befindet sich derzeit im Aufbau und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die Bürgermeister Jung auch weiterhin interessiert begleiten möchte. „Mit Nico, Paulina, Markus und Kamil bleibe ich in Kontakt und bin gespannt, wie sich die digitale Medienproduktion weiterentwickelt“, betonte er.
Der gesellschaftliche Wert der Aktion „Schichtwechsel“: Gemeinsam für mehr Verständnis
Neben den persönlichen Eindrücken hob Bürgermeister Jung auch die gesellschaftliche Bedeutung der Aktion hervor: „Der Schichtwechsel ist ein hervorragendes Format, das Menschen mit und ohne Behinderung zusammenbringt. Es fördert das Verständnis füreinander und zeigt, wie vielfältig die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung sind.“
Neuwied als Inklusionsvorreiter: Engagement für Projekte und Initiativen
Die Stadt Neuwied hat sich seit vielen Jahren der Inklusion verschrieben und unterstützt zahlreiche Projekte, die das Miteinander fördern. So richtet die Stadt regelmäßig Veranstaltungen aus, die Menschen mit und ohne Behinderung zusammenbringen. Ein Highlight in diesem Jahr war die Ausrichtung der Sommerspiele der Special Olympics Rheinland-Pfalz, die die Rolle Neuwieds als Vorreiter in Sachen Inklusion unterstrichen.
Sommer-Highlight: Special Olympics Rheinland-Pfalz in Neuwied
Mit den Special Olympics Rheinland-Pfalz hat die Stadt Neuwied erneut gezeigt, wie wichtig Inklusion in der Gesellschaft ist. Aber auch darüber hinaus gibt es zahlreiche Initiativen, die Inklusion in allen Lebensbereichen fördern. Der Arbeitskreis Inklusion der Stadt Neuwied setzt sich mit großem Engagement für diese Projekte ein.
Arbeitskreis Inklusion: Gemeinsam die Stadt weiterentwickeln
„Unser Ziel ist es, dass Inklusion in unserer Gesellschaft normal wird. Es geht nicht darum, über Menschen mit Behinderung zu sprechen, sondern mit ihnen – und gemeinsam die Stadt weiterzuentwickeln“, erklärte Bürgermeister Jung, der sich auch als kommunaler Vertreter im Landesbeirat für Menschen mit Behinderung in Rheinland-Pfalz engagiert.
Aufruf zur Beteiligung: Unternehmen, Vereine und Privatpersonen gefragt
Die Stadt Neuwied ruft weiterhin Unternehmen, Vereine und Privatpersonen dazu auf, sich aktiv in die Inklusionsarbeit einzubringen. Die nächste Sitzung des Arbeitskreises Inklusion findet am 13. November um 17 Uhr in der VHS (Raum 409) statt. Interessierte können sich gerne bei Teofil Abu-Mansur unter tmansur@neuwied.de anmelden.
