Mehrere Unternehmen aus Mayen haben beim Wettbewerb „Familienfreundliche Unternehmen“ des Landkreises Mayen-Koblenz vordere Platzierungen erreicht. Zu den ausgezeichneten Betrieben gehören die Data Therm GmbH & Co. KG, die Novarus GmbH, die Ergotherapiepraxis Helmes-Kricher-Schmitt und die Kreissparkasse Mayen.
Die Data Therm GmbH & Co. KG erreichte den ersten Platz. Das Unternehmen beschäftigt 18 Mitarbeiter und ist seit Anfang der 1990er Jahre im Bereich der energieeffizienten Steuerung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen tätig.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern, bietet Data Therm neben der klassischen Vollzeitbeschäftigung vier weitere Arbeitszeitmodelle an. Dazu gehören eine Vier-Tage-Woche für ältere Beschäftigte und Mitarbeiter, die Angehörige unterstützen möchten, sowie individuelle Teilzeitregelungen. Wo es die Tätigkeit erlaubt, sind zudem Homeoffice und hybrides Arbeiten möglich.
„Die Arbeitszeit muss dabei mit den individuellen Lebensphasen vereinbar sein und verändert sich über ein Berufsleben hinweg mehrfach“, erklärte Patrick Forster, Prokurist und Gesellschafter des Unternehmens. Das Preisgeld wolle er an die Familienbildungsstätte in Mayen spenden.
Weitere Mayener Betriebe ausgezeichnet
Auch die Tagespflegeeinrichtung Novarus GmbH und die Ergotherapiepraxis Helmes-Kricher-Schmitt erreichten mit ihren Konzepten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf jeweils eine Top-Platzierung. Die Kreissparkasse Mayen belegte in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten den zweiten Platz.
Mit dem Wettbewerb zeichnet der Landkreis Mayen-Koblenz Betriebe aus, die ihre Beschäftigten unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen sowie familienbewusste Personalführung unterstützen.
