Mit „Ahrweiler Naturtalente“ präsentiert der Kreis Ahrweiler ein innovatives Projekt gegen den Fachkräftemangel, indem regionale Unternehmen Schülern als attraktive Arbeitgeber vorgestellt werden.

Ahrweiler |

Ahrweiler setzt innovative Akzente im Kampf gegen den anhaltenden Fachkräftemangel. Dank der gemeinsamen Anstrengungen der Wirtschafts- und Tourismusförderung der Kreisverwaltung Ahrweiler und der Marketingagentur ATTENTIO wird das Projekt „Ahrweiler Naturtalente“ ins Leben gerufen.

Das Herzstück: Ein Ausbildungshandbuch

Im Zentrum dieser neuen Initiative steht ein Ausbildungshandbuch. Unternehmen erhalten damit die Chance, sich als attraktive Arbeitgeber in der Region vorzustellen und ihre Ausbildungsangebote detailliert darzulegen. Dieses Projekt soll nicht nur junge Talente für eine Ausbildung in der Region begeistern, sondern auch den Wirtschaftsstandort Kreis Ahrweiler langfristig stärken.

Das Besondere: Neben der gedruckten Version des Ausbildungshandbuchs, das in einem hochwertigen Hardcover präsentiert wird, gibt es auch eine Online-Plattform unter www.ahrweiler-naturtalente.de. Hier können sich Interessierte umfassend über Unternehmen, ihre Angebote und Karrierechancen informieren. Das Handbuch selbst wird an Schulen in den Klassenstufen 9, 10 und 12 verteilt und dient ebenfalls als Lehrmaterial.

Social Media: Ein Fenster zum Berufsalltag

Um die Reichweite und Attraktivität des Projekts weiter zu erhöhen, werden auch Social Media-Kanäle der „Ahrweiler Naturtalente“ bespielt. Unternehmen haben hierdurch die Gelegenheit, durch diverse Posts und Stories lebendige Einblicke in den Berufsalltag zu bieten und direkt mit potenziellen Auszubildenden in Kontakt zu treten.

Positive Rückmeldungen und große Erwartungen

Die Resonanz ist bis jetzt überaus positiv. Landrätin Cornelia Weigand betont die Wichtigkeit des Projekts, um den Jugendlichen die vielfältigen beruflichen Chancen in ihrer Heimat näherzubringen. Auch Tino Hackenbruch, Leiter der Wirtschafts- und Tourismusförderung der Kreisverwaltung Ahrweiler, und Patrick Schumacher, Geschäftsführer von ATTENTIO, äußern ihre Begeisterung und ihren Stolz über die Premierenausgabe des Projekts.

Als Kick-off wurde die erste Ausgabe des Ausbildungshandbuchs an der Philipp Freiherr von Boeselager Realschule Plus in Bad Neuenahr-Ahrweiler präsentiert. In den nächsten Wochen soll die Ausbildungsfibel in weiteren 20 Schulen im Kreis Ahrweiler verteilt werden.